1
Job Desk IT Support
Berdasarkan
pengalaman bekerja di dua tempat berbeda, biarpun bukan tempat yang sesuai
untuk seorang IT, tapi pasti banyak kantor yang sekarang memiliki IT divisi
atau staff biarpun cuma satu pegawai.
Untuk
beberapa perusahaan besar IT Support atau jaringan sangat penting, karena itu
job desk untuk tiap pekerjaannya juga berbeda - beda, penulis sendiri lebih ke
Support tetapi agar kinerja kita tidak di pandang sebelah mata sehingga bekerja dengan profesional.
Penjadwalan
untuk IT staff yang harus dimiliki adalah waktu
karena itu sangat penting, Manager saya pernah bilang "waktu adalah
bagaimana kita mengatur jadwal sampai 6 bulan ke depan" jadi selalu
gunakan rencana dan jadwal dengan sangat detail.
Seperti
saat dinas luar kota atau me-maintenance komputer di tepat kita bekerja,
selalu pastikan perlengkapan yang akan di bawa dan juga jangan lupa untuk
membuat catatan cara penanganannya atau solusi mengatasi masalah tersebut.
Yang
terpenting untuk IT adalah tugas yang harus di lakukan atau To Do List maka
saya membagi tugas menjadi dua yaitu :
1. Primer
Tugas
ini seperti membuat jadwal maintenance atau perawatan
hardware untuk tiap hari. Jika kita memiliki
beberapa divisi di tempat kerja kita aturlah jadwal dengan menggunakan form
yang kita buat sendiri atau bisa dengan secara online seperti teuxduex agar
kita tidak lupa.
* Division
- Untuk tiap divisi atau bagian di kantor bisa mengatur
Anti Virus agar bisa Update karena ini sangat penting terlebih yang
menggunakan AntiVirus berbayar.
- Setelah
itu Software Update juga harus di perhatikan karena tiap komputer
memliki tanggal update sendiri.
- Jangan
lupa Tinta Printer juga di awasi karena kita harus punya stok untuk tinta
terlebih yang masih menggunakan printer tinta inject atau infus.
- Jangan
lupa untuk selalu cek kabel jaringan mulai dari RJ45, Kabel UTP masih
bagus atau tidak, dan LAN Card juga di cek.
* Administrasi
Tiap IT staf
pasti harus bisa administrasi, karena ini juga tugas seorang IT support
yang harus memiliki administrasi yang baik dan mudah di baca tentunya, jika
atasan kita mulai bertanya tentang kegiatan kita atau jumlah PC (personal
computer) yang rusak atau adakah laptop yang masih bisa di gunakan?,
maka kita sudah siap dengan data yang ada.
2. Sekunder
Adalah tugas
saat kita dibutuhkan, ini adalah tugas ndadak, biasanya untuk
aplikasi program di windows tidak bisa di buka atau error komputer atau juga
printer yang macet, jadi tiap telp di ruangan kita berdering selalu siap
dengan semua perlengkapan.
* Hardware
Trouble
Semua IT
support paling sering berurusan dengan yang namanya hardware dan pasti tidak
asing lagi, agar lebih mudah dalam mengatasi troubleshooting terutama komputer
bisa belajar tips dan trik troubleshooting sederhana untuk komputer.
* SPMB
* SPMB
Atau Surat
Permintaan Barang ini juga tugas seorang IT support selain hardware dan
software kita juga harus siap dengan dokumen ini "permintaan barang".
Bentuk surat permintaan barang ini sangat bervariasi, tergantung dari sistem
perushaan yang berjalan, dan semua berhubungan dengan Divisi Purchasing
dan juga Akunting, jadi pastikan jangan mencari musuh dengan divisi
purchas / pembelian dan juga akunting, karena bisa saja barang yang di pesan
bisa lama keluarnya / datang.
* Laporan
Untuk sebagian
Staff IT membuat laporan untuk kegiatan harian adalah sangat tidak mungkin,
karena hanya ada satu IT Support jadi saya membuat laporan bulanan, selama satu
bulan saya membuat dokumen mengenai kerusakan, maintenance, dan juga stok
dari perlengkapan IT untuk kantor atau perusahaan.
Untuk
laporan harian ke manager saya biasanya membuat manual desk untuk di
tanda tangani, jadi dalam sehari Manager tahu kegiatan dan komplain yang
berjalan, sedangkan laporan rincian lengkap saya berikan dalam satu bulan
silahkan cek postingan saya tentang Administrasi.
3.
Pheriperal
Untuk
beberapa perusahaan terdapat perlengkapan yang juga masuk kategori sebagai
tugas IT Support diantaranya :
* CCTV
Sebenarnya CCTV
atau kamera juga tugas IT Support untuk me-maintenance, karena
berhubungan juga dengan IP Address.
* Projector
Kebanyakan
kantor memiliiki ruang Meeting yang pasti ada perlengkapan elektronik seperti projektor
dan juga webcam, di kantor saya terdapat webcam dan juga projektor untuk
meeting dengan kantor cabang lain, jadi bisa meeting secara teleconference
tanpa repot datang ke kantor pusat, tugas IT Support adalah memastikan keadaan
dari projektor dan webcam tersebut berfungsi dengan baik.
2 TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
2 TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB
a.
Mengelola Teknologi Informasi dan sistem komputer
i.
Bertanggung jawab
pada kesiapan dan ketersediaan sistem komputer / aplikasi dalam lingkungan
perusahaan
ii.
Membuat dan/atau
implementasi semua sistem dan aplikasi
iii.
Merancang,
mengelola dan mengawasi serta meng-evaluasi operasional dari sistem informasi
(software dan aplikasi) dan pendukungnya (hardware, infrastruktur,
telekomunikasi)
iv.
Membuat dan
mengimplementasikan kebijakan dan prosedur TI (IT policy) termasuk kebijakan
keamanan TI (IT security policy)
v.
Berkerja sama
dengan TI vendor untuk merancang , membuat dan meng-implementasikan sistem atau
aplikasi jika diperlukan
vi.
Membuat dan
mengawasi anggaran TI (budget) dan expenditures
b.
Memberikan solusi Teknologi Informasi
i.
Bertanggung jawab
pada penyediaan layanan infrastruktur termasuk aplikasi, jaringan komputer (LAN
/ WAN), keamanan Teknologi Informasi dan telekomunikasi
ii.
Memberikan
rekomendasi tentang solusi sistem informasi dan pendukungnya
iii. Memberikan
orientasi kepada pegawai baru mengenai aplikasi atau sistem yang digunakan saat
ini dan rencana atau strategi TI secara umum
iv. Merancang
dan membuat TI DRP (Disaster Recovery Plan)
v.
Memberikan arahan
pada bawahan mengenai penggunaan dan solusi teknologi
c.
Pengawasan dan perawatan Teknologi Informasi
i.
Bekerja sama dengan
senior manajemen untuk membuat, merancang pelayanan TI dalam dokumen Service
Level Agreements
ii.
Memberikan laporan
bulanan kepada Direktur Keuangan mengenai semua aspek dari departemen TI
(Teknologi Informasi)
3.4. Faktor Keberhasilan
Seorang IT
manager dianggap berhasil dalam pelaksaan tugasnya, dengan memiliki keahlian
dan pengetahuan sebagai berikut;
a.
Pengetahuan
i.
Berpengalaman dalam
perancangan dan pengembangan infrastruktur TI
ii.
Memiliki
pengetahuan dalam mengelola departemen TI (managing the IT Department)
iii.
Memiliki
pengetahuan tentang Project Management Process
b.
Keahlian
i.
Mempunyai keahlian
kepemimpinan yang kuat (management dan supervisory skill)
ii.
Mengetahui secara
umum instalasi dan administrasi hardware, software dan jaringan
iii.
Mempunyai kemampuan
berkerja secara tim (team work)
iv.
Mempunyai
kemampuan analisa dan penyelesaian masalah
v.
Mempunyai kemampuan
dalam pembuatan keputusan (decision making)
vi.
Kemampuan
berkomunikasi secara verbal maupun tulisan
c.
Personal
i.
Kemampuan dalam
melaksanakan tugas dalam tekanan kerja yang tinggi
ii.
Jujur dan dapat
dipercaya
iii.
Felsibel terhadap
kondisi dan lingkungan kerja
iv.
Memiliki kepedulian
dan sensitif terhadap kebutuhan bisnis
3. HUBUNGAN KERJA
a.
Internal
i.
Bekerja sama dengan
pimpinan binis unit lain dalam perancangan, rekomendasi dan konsultasi terhadap
solusi teknologi
ii.
Bekerja sama dengan
senior manajemen dalam perancangan strategi TI untuk mendukung keberhasilan
tujuan perusahaan
iii.
Bekerja sama dengan
HR dalam pengembangan karir staff serta pemilihan staff TI baru
iv.
Bekerja sama dengan
tim Legal dan HR dalam pembuatan kebijakan TI
v.
Bekerja sama dnegan
procurement dalam pengadaan inventory TI
b.
Eksternal
i.
Bekerja sama dengan
vendor dalam pembuatan aplikasi (jika diperlukan)
ii.
Bekerja sama dengan
konsultan dalam pengembangan, solusi serta peningkatan kinerja departmen TI
(Teknologi Informasi)
iii.
Bekerja sama dengan
Internet provider dalam pengelolaan internet dan telekomunikasi
No comments:
Post a Comment